https://perfectroleplay.bbtalk.me/ Perfect RolePlay ru-ru Thu, 15 Jul 2021 19:01:04 +0300 MyBB/mybb.ru https://perfectroleplay.bbtalk.me/viewtopic.php?pid=2#p2 <div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Правила игры</div><blockquote><p>В игре установлен RolePlay режим, что говорит о необходимости соблюдения ряда правил, представленных ниже.<br />Придерживаясь этих правил, Вы в полной мере сможете погрузиться в атмосферу игры, с легкостью добиться поставленных Вами целей и приятно провести время. Игровые мастера не получают удовольствия от выдачи наказаний, поэтому всегда готовы пойти Вам на встречу, ответить на любые Ваши вопросы, разрешить спорные моменты и обеспечить Вам комфортное времяпровождение в игре. Ознакомление с правилами игры в интересах каждого игрока, ведь: <em class="bbuline"><strong>&quot;Незнание закона не освобождает от ответственности&quot;</strong></em>.</p> <p>Все правила делятся на две большие группы: <em class="bbuline">Правила игрового процесса</em> и <em class="bbuline">Правила игрового чата</em>. Наказания за их нарушение выдаются с учетом уровня игрока. Считается, что от уровня зависит количество времени, которое человек провёл в игре, а с ним и глубина его познаний в структуре RolePlay. Поэтому проступки игроков с высоким уровнем, в большинстве случаев, нельзя назвать случайностью, они наказываются в полной мере.</p> <p><strong><span style="display: block; text-align: center">1. Правила, затрагивающие игровой процесс</span></strong></p> <p>Наказания для игроков <em class="bbuline">до 3 уровня</em> выделяются <span style="color: lime">зелёным</span> цветом, для игроков 3 уровня и выше - <span style="color: red">красным</span>, общие наказания - <span style="color: blue">синим</span>.</p> <p><strong>1.1</strong> <strong>DeathMatch</strong> (Убийство или нанесение урона по игрокам / транспортным средствам без IC причины) <strong>[DM]</strong>- <span style="color: lime">Тюрьма 15 минут</span> / <span style="color: red">Тюрьма 60 минут</span><br /><em class="bbuline">Примечание:</em> игрокам, 3 уровня и выше, блокируется оружие на 3 дня.<br /><strong>1.2</strong> <strong>DeathMatch</strong> в зеленой зоне (Убийство или нанесение урона по игрокам / транспортным средствам в зеленой зоне без IC причины) <strong>[DM in ZZ]</strong> -<span style="color: lime">Тюрьма 30 минут</span> / <span style="color: red">Warn</span><br /><strong>1.3</strong> <strong>NonRP NickName</strong> (Никнейм игрока должен иметь формат Имя_Фамилия, не нести в себе оскорбительный характер, транслит, а также, никнейм игрока должен совпадать с полом его персонажа, с соответствующей просьбой о смене скина или никнейма, игровой мастер должен обратиться к игроку, в случае отказа последует наказание) <strong>[NonRP NN]</strong> - <span style="color: blue">Кик с последующей просьбой сменить NickName персонажа. / Бан на 30 дней в случае оскорбительного содержания NickName&#8217;а.</span><br /><strong>1.4</strong> <strong>RepeatKill</strong> (Повторное убийство игроком одного и того же персонажа с целью создания помех игровому процессу) <strong>[RPK]</strong> - <span style="color: lime">Тюрьма 40 минут </span>/ <span style="color: red">Warn</span><br /><strong>1.5</strong> <strong>OffRolePlay</strong> (Преднамеренный выход из игры или уход в AFK / уход в интерьер / сон при участии в RP процессе) <strong>[ORP]</strong> - <span style="color: lime">Тюрьма 40 минут</span> / <span style="color: red">Warn</span> / <span style="color: red">Бан на 2 дня</span> <br /><strong>1.6</strong> <strong>PowerGaming</strong>(Выполнение действий, которые не под силу обычному человеку) <strong>[PG]</strong> - <span style="color: lime">Тюрьма 40 минут</span> / <span style="color: red">Тюрьма 120 минут</span><br /><strong>1.7</strong> Использование стороннего программного обеспечения (любые программы, скрипты, модификации файлов и исполняемого кода игры или её компонентов, которые дают непредусмотренные разработчиками преимущества над другими игроками). Подробнее про модификации игры и запрещенное ПО <em class="bbuline">в этой теме</em>. Наказание выдаётся в зависимости от мотивов и степени проступка игрока. <strong>[Использование стороннего ПО] </strong>- <span style="color: blue">Бан основного аккаунта от 1 до 30 дней в зависимости от мотивов их использования</span><br /><strong>1.8</strong> Использование «Багов» игры (+С, отводы, сбив анимаций, сбив перекатов и т.д.) <strong>[Багоюз]</strong> - <span style="color: lime">Тюрьма 60 минут</span> / <span style="color: red">Warn</span> <span style="color: red">(Варн выдаётся в случае, если игрок использует баги игры для получения преимущества в бою)</span><br /><em class="bbuline">Примечание:</em> использование дропов \ лагов игры в корыстных целях - приравнивается к <strong>использованию стороннего ПО</strong> и наказывается в соответствии с правилами игры. (Например: езда на полицейском автомобиле будучи гражданским, свободное хищение патронов на складе ВЧ и прочие действия дающие те преимущества, которые игрок не имеет во время нормальной работы игры).<br /><strong>1.9</strong> Обман игроков с целью хищения любого вида их имущества (Средств / Денег / Недвижимости / Авто и т.д.) <strong>[Мошенничество]/b] - <span style="color: blue">Бан на 10 дней / Бан основного аккаунта навсегда. </span><br />[b]1.10</strong> Создание помех работе игроков <strong>[Помеха работе]</strong> - <span style="color: lime">Тюрьма 15 минут</span> / <span style="color: red">Тюрьма 60 минут</span><br /><strong>1.11</strong> Обман игроков с целью создания помех игровому процессу <strong>[b][Обман]</strong>[/b] - <span style="color: lime">Мут 180 минут</span> / <span style="color: red">Бан на 3 дня</span><br /><strong>1.12</strong> Заход в интерьер с целью избежать арест <strong>[Уход от ареста]</strong> - <span style="color: lime">Тюрьма 30 минут</span> / <span style="color: red">Warn</span><br /><strong>1.13</strong> Махинации с аккаунтом и личным имуществом (Продажа / Покупка / Обмен / Передача аккаунта и любого вида имущества.) <strong>[Махинации с имуществом]</strong> - <span style="color: blue">Бан основного аккаунта навсегда</span><br /><strong>1.14</strong> Наличие нескольких бизнесов во владении одного человека на разных персонажах / аккаунтах, а также передача бизнеса на короткий промежуток времени другому игроку. <strong>[Махинации с имуществом]</strong> - <span style="color: blue">Бан всех причастных аккаунтов / персонажей навсегда</span><br /><strong>1,15</strong> Снятие денег/оружия со склада ОПГ / Армии в крупном размере для личных целей <strong>[Слив склада]</strong> - <span style="color: blue">Бан персонажа на 30 дней</span><br /><strong>1.16</strong> Использование нескольких аккаунтов одним человеком для создания помех игровому процессу, махинаций с валютой или имуществом, обхода наказаний (например по пункту 1.13) <strong>[Мультиаккаунт]</strong> - <span style="color: blue">Бан всех аккаунтов навсегда</span><br /><em class="bbuline">Примечание:</em> регистрация нового аккаунта в случае бессрочной блокировки старого разрешена, в случае с блокировкой на определенный срок новый аккаунт будет считаться нарушением этого правила.<br />- <span style="color: blue">Бан всех аккаунтов навсегда</span><br /><strong>1.17</strong> Использование команд отыгрыша для получения преимущества в RP ситуации без каких-либо оснований. Например: «/me нашёл у человека наркотики» или «/me отобрал пистолет у человека» <strong>[NonRP]</strong> - <span style="color: lime">Тюрьма 30 минут</span> / <span style="color: red">Тюрьма 60 минут</span><br /><strong>1.18</strong> Обман игровых мастеров с целью получения личной выгоды <strong>[Обман ИМ]</strong> - <span style="color: blue">Бан на 14 дней</span><br /><strong>1.19</strong> Уход от выдачи наказания игровым мастером <strong>[Уход от наказания]</strong> - <span style="color: blue">Бан основного&#65279; аккаунта на 7/30 дней / Навсегда</span><br /><strong>1.20 </strong>NonRP Drive (Включает в себя: многочисленное, преднамеренное нарушение ПДД, создание помех на дороге другим игрокам, езда по полям или льду, выпрыгивание из движущегося автомобиля на большой скорости, различные способы уничтожения авто для его респавна) <strong>[NRP Drive]</strong> - <span style="color: lime">Тюрьма 15 минут</span> / <span style="color: red">Тюрьма 30 минут</span><br /><strong>1.21</strong> AFK в не предназначенном для этого местах: места спавна игроков, входы и выходы из интерьеров, на проезжей части и в дверных проемах <strong>[AFK]</strong> - <span style="color: blue">Кик</span><br /><strong>1.22 </strong>Целенаправленная провокация игроков на нарушение ими правил игры <strong>[Провокация]</strong> -<span style="color: lime">Тюрьма 30 минут</span> / <span style="color: red">Тюрьма 60 минут</span><br /><strong>1.23</strong> AFK / Sleep во время боя <strong>[AFK в бою]</strong> - <span style="color: red">Тюрьма 120 минут</span><br /><em class="bbuline">Примечание:</em> любой игрок, попадая на территорию военной части автоматически попадает в бой, вне зависимости, есть вокруг него солдаты или нет. AFK без выхода в меню паузы<br /><strong>1.24</strong> Помеха RP процессу (Создание условий непригодных для отыгрывания RP ситуации) <strong>[Помеха]</strong> - <span style="color: lime">Тюрьма 60 минут</span> / <span style="color: red">Тюрьма 120 минут</span><br /><strong>1.25</strong> NonRP военный (&quot;Мир&quot; или &quot;Дружба&quot; с членами опасных преступных группировок, создание оружия / брони в бою, включение музыки на территории войсковой части) <strong>[NonRP военный]</strong> -<span style="color: red">Warn</span><br /><strong>1.26</strong> NonRP сотрудник полиции (Сотрудничество с членами опасных преступных группировок, не отыгрывание собственных действий, дубинка в бою, беспричинный розыск, а также стрельба) [NonRP cop] - <span style="color: red">Warn</span><br /><strong>1.27</strong> Создание оружия и брони в бою <strong>[NonRP Craft]</strong> - <span style="color: maroon">Warn<br /></span><strong>1.28</strong> NonRP лечение (Лечение без отыгрывания собственных действий, вне палаты или кареты скорой помощи) <strong>[NonRP лечение]</strong> - <span style="color: red">Warn</span><br /><strong>1.29</strong> Оскорбление игровых мастеров, разработчиков, игры <strong>[Оскорбление игры]</strong> - Мут голосового и текстового чата на 180 минут.<br /><strong>1.30</strong> Преднамеренное нарушение игрового процесса с целью создания помех другим игрокам <strong>[Создание помех] </strong>-<span style="color: blue">Бан основного аккаунта на 30 дней / Бан основного аккаунта навсегда</span><br /><strong>1.31</strong> Использование команды /sleep в не предназначенных для этого местах (места, где человек в реальной жизни не ляжет спать: под открытым небом, на чистой земле(асфальте) и т.д.) <strong>[NonRP /sleep]</strong> - <span style="color: blue">Кик</span><br /><strong>1.32</strong> Использование команды /throw без отыгрывания собственных действий и использование её в личных целях, а также указание некорректной причины. <strong>[NonRP /throw] </strong>- <span style="color: red">Warn</span><br /><em class="bbuline">Примечание:</em>причиной вывода игрока может быть неадекватное поведение, оскорбления сотрудников фракции, помеха работе организации и т.д.</p> <p><strong><span style="display: block; text-align: center">2. Правила, затрагивающие игровой чат</span></strong></p> <p><strong>Tекстовый чат:</strong></p> <p><strong>2.1</strong> Использование большого шрифта при написании в любой из доступных игровых чатов <strong>[CapsLock]</strong> - <span style="color: lime">Мут 15 минут</span> / <span style="color: red">Мут 30 минут</span><br /><strong>2.2</strong> Сообщения о покупке / продаже внутриигрового имущества в не предназначенные для этого чаты, а именно: чат департамента (/d, /dd, /db) и чат организации (/r, /rr, /rb) <strong>[Реклама]</strong> - <span style="color: lime">Мут 15 минут</span> / <span style="color: red">Мут 30 минут</span><br /><strong>2.3 </strong>Повторение сообщения с одинаковым содержанием два и более раза в любой из доступных игровых чатов. <strong>[Flood]</strong> - <span style="color: lime">Мут 5 минут</span> / <span style="color: red">Мут 20 минут</span><br /><strong>2.4</strong> Выражения, направленные оскорбить игрока, а не его персонажа в любые чаты (/n; /b; /rr и т.д)&#160; <strong>[Оскорбления]</strong> - <span style="color: lime">мут 60 минут</span> / <span style="color: red">мут 120 минут</span><br /><strong>2.5</strong> Любые сообщения в репорт, которые не касаются работы игровых мастеров и игры, а также мат.&#160; <strong>[Оффтоп]</strong> -&#160; <span style="color: lime">Мут 5 минут</span> / <span style="color: red">Мут 30 минут</span><br /><em class="bbuline">Примечание:</em> целенаправленный флуд в репорт наказывается мутом на 60 минут.<br /><strong>2.6</strong>Реклама во всех своих проявлениях, кроме внутриигрового имущества, событий, &#65279;фракций и бизнесов <strong>[Реклама]</strong>- <span style="color: lime">Мут 180 минут</span> / <span style="color: red">Бан на 1 день</span><br /><strong>2.7</strong> Написание русских слов, используя английскую раскладку <strong>[Транслит]</strong> - <span style="color: lime">Мут 15 минут</span> / <span style="color: red">Мут 30 минут</span><br /><strong>2.8</strong> Упоминание родных с целью оскорбить игрока или его персонажа в любой чат <strong>[Упоминание родных]</strong> - <span style="color: lime">Мут на 60 минут </span>/ <span style="color: red">Мут на 180 минут </span></p> <p><strong>Голосовой чат:</strong></p> <p><strong>2.9 </strong>Намеренное включение музыки в голосовой чат <strong>[Музыка]</strong> - <span style="color: lime">Мут 15 минут</span> / <span style="color: red">Мут 30 минут</span><br />Примечание: В случае получения двух блокировок голосового чата за последние 24 часа, Ваш аккаунт будет автоматически заблокирован на 3 дня по пункту &#8470; 1.38 правил игры.<br />При включении музыки в местах большого скопления людей (КПЗ, деморган, авторынок, автосалоны, БЦРБ, мэрия, военкомат, склад армии, здания организаций во время собеседований, и так далее), а также включение музыки с целью навредить другим игрокам (ультразвук, стоны, громкая музыка (bassboosted и так далее)) наказывается блокировкой аккаунта на 7 дней по пункту &#8470; 1.39 правил игры.<br /><em class="bbuline">Исключение:</em> В случае, если Вы использовали голосовой чат для воспроизведения музыки далеко за городом и в дали от оживленных трасс, стоя при этом на одном месте, а также в интерьерах домов или квартир, или в клубе, наказание не выдаётся.<br /><strong>2.10</strong> Неадекватное поведение в голосовой чат (случайные выкрики, стоны, неприемлемые звуки и т.п.) <strong>[Неадекватное поведение]</strong> - <span style="color: lime">Мут 20 минут</span> / <span style="color: red">Мут 40 минут</span><br /><strong>2.11</strong> Сбитые настройки микрофона (Высокая чувствительность, большая громкость и т.п.) <strong>[Настройте микрофон]</strong> - <span style="color: blue">5 минут.</span><br /><strong>2.12</strong> Выражения, направленные оскорбить игрока, а не его персонажа <strong>[Оскорбления]</strong> - <span style="color: lime">мут 60 минут</span> / <span style="color: red">мут 120 минут</span><br /><strong>2.13</strong> Упоминание родных с целью оскорбить игрока или его персонажа <strong>[Упоминание родных]</strong> - <span style="color: lime">Мут на 60 минут</span> / <span style="color: red">Мут на 180 минут.</span></p></blockquote></div><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Правила лидерства</div><blockquote><p><strong><span style="display: block; text-align: center">I.Основные правила</span></strong></p> <p><strong>1.</strong>Минимальный онлайн лидера - 3 часа в сутки. Если у него есть какие-то проблемы, то он должен сообщить игровым мастерам о своем отсутствии. <br /><strong>2.</strong>Срок лидерства неограничен (минимальный срок - 30 дней).<br /><strong>3.</strong>После снятия с поста руководителя организации (3 выговора из 3), игрок может подавать заявление на пост руководителя, только спустя 1 месяц (30 дней).<br /><strong>4.</strong>По истечению срока, лидер организации может передать должность одному из своих заместителей.<br />Примечание: заместитель должен пробыть в организации более 1 недели (7 дней).<br /><strong>5.</strong>Во время своего срока лидер организации имеет право назначить одного заместителя по доверенности.<br />Если доверенный заместитель теряет свою должность, лидер не получает выговор, но может назначить другого игрока на эту должность.<br />При становлении на должность второго доверенного заместителя, лидеру выдается выговор. <br /><strong>6.</strong>Максимальное количество заместителей равно двум.<br /><strong>7.</strong>К обзвону на должность лидера не допускаются игроки, которые имели варн или бан за 30 дней до написания заявления на должность лидера (отсчёт дней начинается с момента получения наказания и учитывается на всех серверах игры).<br /><strong>8.</strong>Лидер имеет право увольнять / выдавать выговоры сотрудникам по ООС причине.<br />Причины для ООС увольнения: нарушения правил сервера, создание конфликтных ситуаций между сотрудниками организации, неактивность сотрудника более 3 дней.<br /><strong>9.</strong>При переходе на второй срок лидерства у лидера снимаются все действующие устные замечания / выговоры.<br /><strong>10.</strong>Лидер не имеет право отказать игроку в проверке отчёта при наличии модификаций на доказательствах.<br /><strong>11.</strong>Кандидат, который желает занять пост лидера обязан иметь привязанный профиль ВКонтакте к аккаунту.<br /><strong>12.</strong>Кандидат, который желает занять пост лидера не должен иметь активных блокировок на персонажах / аккаунте.<br /><strong>13.</strong>Срок блокировок / предупреждений на персонажах учитывается со всех серверов игры.<br /><strong>14.</strong>При уходе лидера увольняются все заместители организации.</p> <p><strong><span style="display: block; text-align: center">II. Обязанности лидера</span></strong></p> <p><strong>1.</strong>Лидер обязан соблюдать все правила игры, быть примером для своих подчиненных. <br />2.Лидер обязан поднимать и поддерживать уровень RP в своей организации.<br /><strong>3.</strong>Лидер обязан создать все необходимые темы для организации на форуме в течении двух дней, которые описаны в списке обязательных тем организаций.<br /><strong>4.</strong>Лидер обязан проверять и вносить необходимые корректировки в течение 24 часов в следующие темы:<br />1. Отчёты о проделанной работе сотрудников.<br />2. Жалобы на сотрудников организации.<br />3. Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.<br /><strong>5.</strong>Лидер обязан соблюдать правила заполнения и контроля раздела организации на форуме.<br /><strong>6.</strong>Лидер несёт ответственность за каждого сотрудника своей организации.<br /><strong>7.</strong>Лидер обязан помогать игрокам при возникновении вопросов / проблем, участвовать в развитии игры.<br /><strong>8.</strong>Лидер обязан быть грамотным.<br /><strong>9.</strong>Лидер обязан проводить минимум 2 собеседования в организацию в течении 24 часов.<br /><strong>10.</strong>Лидер обязан иметь исправный микрофон и уметь эффективно взаимодействовать при помощи голосового чата.<br /><strong>11.</strong>Лидер не должен проявлять агрессию в игре (кроме IC ситуаций).<br /><strong>12.</strong>Лидер обязан своевременно составлять еженедельный лидерский отчёт.<br />Если лидер не может по тем или иным причинам составить еженедельный отчёт, то он обязан предупредить игровых мастеров.<br /><strong>13.</strong>Лидер обязан регулярно проводить мероприятия для повышения RP составляющей в игре.<br /><strong>14.</strong>Лидер обязан иметь привязанный профиль ВКонтакте к аккаунту.<br /><strong>15.</strong>Лидер обязан иметь привязанный профиль Discord`a к аккаунту.<br /><strong>16.</strong>Лидер обязан поддерживать онлайн в своей организации.<br /><strong>17.</strong>Лидер обязан устранять конфликтные ситуации в организации.<br /><strong>18.</strong>При совершении опасных действий связанных со складом ОПГ(снятие денег / патронов / наркотиков / металла в большом количестве) лидер обязан предупредить следящих игровых мастеров.</p> <p><strong><span style="display: block; text-align: center">III. Лидерам запрещается</span></strong></p> <p><strong>1.</strong>Нарушать правила игры.<br /><strong>2.</strong>Принимать игроков с NonRP никами.<br /><strong>3.</strong>Выдавать ранги по знакомству.<br /><strong>4.</strong>Злоупотреблять своими должностными полномочиями.<br /><strong>5.</strong>Восстанавливать на прежнюю должность человека, который получил игровое предупреждение (warn) от игровых мастеров.<br /><strong>6.</strong>Играть на других персонажах, аккаунтах.<br /><strong>7.</strong>Создавать и устанавливать в организации правила,&#160; которые противоречат правилам игры.<br /><strong>8.</strong>На длительное время отходить от компьютера, не заходя в меню паузы.<br />Примечание: данный пункт правил лидерства распространяется и на заместителей организации.<br /><strong>9.</strong>Использовать или распространять стороннее программное обеспечение (любые программы, скрипты, модификации файлов и исполняемого кода игры или её компонентов, которые дают непредусмотренные разработчиками преимущества над другими игроками).<br /><strong>10.</strong>Требовать с игроков деньги за какие-либо услуги (выход из чёрного списка, увольнение, принятие во фракцию и прочее).<br /><strong>11.</strong>Изменять ник персонажа.<br /><strong>12.</strong>Быть неактивным более 24 часов без уведомления следящих игровых мастеров.<br /><strong>13.</strong>Повышать доверенных игроков в ранге.<br />Примечание: запрещено повышать доверенные 8-ые ранги до 9-го по отчёту и так далее.<br />Исключение: повышение до доверенного заместителя имея 8 доверенный ранг.</p> <p><strong><span style="display: block; text-align: center">IV. Система наказаний для лидеров организаций</span></strong></p> <p><strong>Устное замечание</strong>- направлено в сторону лидера допустившего нарушения в первые, либо когда их действия не нанесли существенного вреда организации / игре.<br /><strong>Выговор </strong>- мера наказания, которая направлена в сторону лидера при нарушениях каких-либо пунктов правил игры.<br />Наказания созданы для пресечения и предупреждения более жестких нарушений со стороны лидера и его сотрудников. Чувствуя свою уязвимость, лидер будет совершать меньше ошибок и более тщательно обдумывать действия своей организации.<br /><strong>Снятие с лидерства</strong> - мера наказания, которая направлена в сторону лидера при частных или грубых нарушениях правил игры, а также уходе лидера по собственному желанию не простояв минимального срока лидерства (30 дней).</p> <p><strong>Стадии наказаний</strong></p> <p><strong>1.</strong>Устное замечание.<br /><strong>2.</strong>Форумный выговор.<br /><strong>3.</strong>Снятие с лидерства.<br /><strong>4.</strong>Получение блокировки аккаунта / персонажа.</p> <p><strong>Наказания могут выдаваться за следующие нарушения</strong></p> <p><strong>1.</strong>Частые нарушения правил игры.<br /><strong>2.</strong>Нарушение дополнительных правил игры.<br /><span style="font-style: italic">К дополнительным правилам относятся:</span><br />1. Правила лидерства.<br />2. Правила для игроков состоящих в организации.<br />3. Кодекс об административных правонарушениях.<br />Примечание: наказание выдаётся только за незнание пунктов правил и неправильной выдаче наказания по соответствующим пунктам.<br />4. Правила проведения войны за территорию.<br />5. Правила проведения ограблений и похищений.<br />6. Правила использования государственной волны.<br />7. Уголовный кодекс.<br />Примечание: наказание выдаётся только за незнание пунктов правил и неправильной выдаче наказания по соответствующим пунктам.<br />8. Правила заполнения и контроля раздела организации на форуме.<br />9. Правила организации (устав, дресс-код и так далее).<br /><strong>3.</strong>Неадекватное поведение.<br /><strong>4.</strong>Обсуждение действий игровых мастеров.<br /><strong>5.</strong>Некорректное заполнение еженедельного отчёта лидера<br /><strong>6.</strong>Невыполнение требований со стороны игровых мастеров.<br /><strong>7.</strong>Некорректная проверка отчётов сотрудников организации.<br /><strong>8.</strong>Некорректное повышение сотрудников организации (блат).<br /><strong>9.</strong>Уход или снятие с поста лидера, не отстояв положенного срока.<br />При любом снятии лидера высчитываются дни срока лидерства.<br /><strong>10.</strong>Создание конфликтных ситуаций.<br /><strong>11.</strong>Массовые нарушения со стороны участников, а также руководящих должностей организации (лидер / заместитель).<br /><strong>12.</strong>Некорректное выполнение еженедельного отчёта.<br /><strong>13.</strong>Неадекватное поведение от руководителей организации (лидер / заместитель).</p> <p><strong>Информация о снятии наказаний руководителям организаций</strong></p> <p><strong>1.</strong>Нет определенных правил и рамок для снятия выговоров.<br />Для снятия выговора / устного замечания необходимо просто выполнять свои лидерские обязанности (приветствуется работа в усиленном режиме (больше суточная норма по онлайну, перевыполненный еженедельный отчёт и так далее)).<br /><strong>2.</strong>Все выговоры / устные замечания аннулируются только по решению игровых мастеров, которые отвечают за лидерами.<br /><strong>Примечание:</strong> Все выговоры выдаются лидерам организаций по усмотрению следящих.</p> <p><strong><span style="display: block; text-align: center">Список обязательных тем в разделе организации на форуме</span></strong></p> <p><strong>БЦРБ</strong></p> <p><strong>1.</strong>Система повышения.<br /><strong>2.</strong>Отчеты о проделанной работе.<br />Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.<br />Пример: тема с отчётами для ВВК и ИО их можно разделить на две.<br /><strong>3.</strong>Жалобы на сотрудников.<br /><strong>4.</strong>Информация для сотрудников.<br />Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.<br />Обязательные пункты в информации: дресс-код.<br /><strong>5.</strong>Информация о вступлении в организацию.<br />Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).<br /><strong>6.</strong>Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.</p> <p><strong>Войсковая часть</strong></p> <p><strong>1.</strong>Система повышения.<br /><strong>2.</strong>Отчеты о проделанной работе.<br />Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.<br />Пример: тема с отчётами для Гарнизон, ВП и ВВС,&#160; их можно разделить на три.<br /><strong>3.</strong>Жалобы на сотрудников.<br /><strong>4.</strong>Информация для сотрудников.<br />Примечание: вся информация изложена в мануале, поэтому создавать её не требуется.<br /><strong>5.</strong>Информация о вступлении в организацию.<br />Примечание: вся информация изложена в мануале, поэтому создавать её не требуется.<br /><strong>6.</strong>Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.</p> <p><strong>МО МВД</strong></p> <p><strong>1.</strong>Система повышения.<br /><strong>2.</strong>Отчеты о проделанной работе.<br />Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.<br />Пример: тема с отчётами для ОМОН , СОБР и Спецназ можно разделить на три.<br /><strong>3.</strong>Жалобы на сотрудников.<br /><strong>4.</strong>Информация для сотрудников.<br />Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.<br />Обязательные пункты в информации: дресс-код.<br /><strong>5.</strong>Информация о вступлении в организацию.<br />Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).<br /><strong>6.</strong>Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.</p> <p><strong>ОГИБДД</strong></p> <p><strong>1.</strong>Система повышения.<br /><strong>2.</strong>Отчеты о проделанной работе.<br />Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.<br />Пример: тема с отчётами для ДПС и ППС можно разделить на две.<br /><strong>3.</strong>Жалобы на сотрудников.<br /><strong>4.</strong>Информация для сотрудников.<br />Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.<br />Обязательные пункты в информации: дресс-код.<br /><strong>5.</strong>Информация о вступлении в организацию.<br />Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).<br /><strong>6.</strong>Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.</p> <p><strong>Правительство области</strong></p> <p><strong>1.</strong>Система повышения.<br /><strong>2.</strong>Отчеты о проделанной работе.<br />Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.<br />Пример: тема с отчётами для ФСО и МК можно разделить на две.<br /><strong>3.</strong>Жалобы на сотрудников.<br /><strong>4.</strong>Информация для сотрудников.<br />Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.<br />Обязательные пункты в информации: дресс-код.<br /><strong>5.</strong>Информация о вступлении в организацию.<br />Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).<br /><strong>6.</strong>Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.</p> <p><strong>Кавказцы</strong></p> <p><strong>1.</strong>Отчеты о проделанной работе.<br />Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.<br /><strong>2.</strong>Жалобы на сотрудников.<br /><strong>3.</strong>Информация для сотрудников.<br />Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.<br />Обязательные пункты в информации: дресс-код.<br /><strong>4.</strong>Информация о вступлении в организацию.<br />Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).<br /><strong>5.</strong>Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.</p> <p><strong>Скинхеды</strong></p> <p>1.Отчеты о проделанной работе.<br />Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.<br /><strong>2.</strong>Жалобы на сотрудников.<br /><strong>3.</strong>Информация для сотрудников.<br />Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.<br />Обязательные пункты в информации: дресс-код.<br /><strong>4.</strong>Информация о вступлении в организацию.<br />Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).<br /><strong>5.</strong>Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.</p> <p><strong>Гопота</strong></p> <p><strong>1.</strong>Отчеты о проделанной работе.<br />Примечание: допускается создание нескольких тем для удобной проверки отчетов.<br /><strong>2.</strong>Жалобы на сотрудников.<br /><strong>3.</strong>Информация для сотрудников.<br />Информация для сотрудников включает в себя: устав, дресс-код, различную информацию о фракции(жаргон/теги и так далее), Discord, VK) и так далее.<br />Обязательные пункты в информации: дресс-код.<br /><strong>4.</strong>Информация о вступлении в организацию.<br />Примечание: в данной теме описывается вся информация, которая необходима для трудоустройства в Вашу организацию (критерии трудоустройство, время проведения собеседований (если установлен фиксированный график), что необходимо знать чтобы попасть в Вашу организацию).<br /><strong>5.</strong>Отчёты для снятия выговоров сотрудников организации.</p> <p><strong><span style="display: block; text-align: center">Основные правила заполнения и контроля форумного раздела организации</span></strong></p> <p><strong>1.</strong>После назначения игрока на должность руководителя организации он обязан оформить форумный раздел своей фракции в течение двух дней.<br />Примечание: пункт 2.3 правил&#160; лидерства.</p> <p><strong>2.</strong>Заголовок темы должен начинаться с большой буквы, точка также не ставится в конце заголовка.<br />Пример неправильного написания заголовка: Система повышения.<br />Пример правильного написания заголовка: Система повышения</p> <p><strong>3.</strong>Запрещено использовать различные символы юникода (звезды, флаги и прочее). <br />Пример символов: &#10047; &#10048; &#10049; &#10050; &#10051; &#10052; &#10053; &#10054; &#10055; &#10056; &#10057; &#10058; &#10059; &#10061; &#10063; &#10064; &#10065; &#10066; &#10070; &#10081; &#10082; &#10083; &#10084; &#10085; &#10086; &#10087; &#10072; &#10073; &#10074; &#10075; &#10076; &#10077; &#10078; &#10161; &#10162; &#10163; &#10164; &#10165; &#10166; &#10167; &#10168; &#10136; &#10137; &#10138; &#10139; &#10140; &#10141; &#10142; &#10143; &#10144; &#10145; &#10146; &#10147; &#10148;<br />Пример неправильного написания текста: &#10037;Заявление на повышение&#10037;<br />Пример правильного написания текста: Заявления на повышение</p> <p><strong>4.</strong>Запрещено изменять систему повышения после её первого формирования.<br />Примечание: формируйте изначально адекватную систему повышения, чтобы последующие дни лидерства она не изменялась и была идентична начальной.<br />Исключение: по решение следящих игровых мастеров разрешается корректировка системы повышения.</p> <p><strong>5.</strong>В системе повышения должна быть расписана вся необходимая информация для повышения на каждый ранг начиная с 1 и заканчивая 9.<br />Исключение: если у Вас в организации всеобщее повышение, то Вы описываете это в F.A.Q для сотрудников.<br />Примечание: запрещено составлять систему повышения в которой сотрудников повышают по &quot;решению лидера/зама&quot;.</p> <p><strong>6.</strong>Отчёты организации может проверять только лидер, заместитель, а также руководители подразделений организации.<br />Примечание: ответственность за халатную проверку отчётов несёт лидер организации, также руководители подразделений должны быть описаны в разделе организации на форуме (например в FAQ организации).</p> <p><strong>7.</strong>Запрещено указывать различные теги в заголовке темы.<br />Пример неправильного оформления заголовка темы: [Правительство области]: Отчёты на повышение , Правительство области | Отчёты на повышение , Отчёты о проделанной работе[СОБР] и так далее.<br />Пример правильного оформления заголовка темы: Отчёты на повышение ,&#160; Отчёты на повышение СОБРа</p> <p><strong>8.</strong>Не нужно указывать название своей организации в заголовке темы. Всем понятно, что данная тема будет относиться к вашей организации, так как она составлена в разделе вашей организации на форуме.</p> <p><strong>9.</strong>Не нужно использовать сплошной полужирный шрифт(CTRL+B). Используйте жирный шрифт для заголовков темы, а после используйте обычный шрифт.</p> <p><strong>10.</strong>Не забывайте использовать маркированный список или же нумерованный список во время перечисления чего-либо.<br />Пример: данная тема оформлена при помощи нумерации списка.</p> <p><strong>11.</strong>Запрещено создавать множество тем, которые можно объединить в одну.<br />Пример неправильного оформления раздела: создать темы с АНК, Discord`ом, уставом в разные темы.<br />Пример правильного оформления раздела: создать тему F.A.Q для сотрудников и в ней описать устав, АНК, Discord.<br />Исключение: создание тем для повышения определенных отделов организации (СОБР, ОМОН и так далее).</p> <p><strong>12.</strong>Запрещено использовать различных сленгов в заполнении и заголовках темы.<br />Пример неправильного заполнения: Заява на перстак<br />Пример правильного заполнения: Отчёты о проделанной работе</p> <p><strong>13.</strong>Внимательно следите за проделанной работой Вашего сотрудника в отчёте / снятии выговора, если он что-то не сделал - отказывайте в повышении / снятии выговора и указывайте причину отказа.<br />Примечание: даже если он при Вас доделал необходимое для отчёта / снятия выговора&#160; и этого нет в его отчёте - нарушение.</p> <p><strong>14.</strong>В отчётах о проделанной работе принимаются скриншоты/видео, которые были сделаны не позже 5 дней с момента написания отчёта.</p> <p><strong>15.</strong>Доказательства в теме &quot;Жалобы на сотрудников&quot; действуют 3 дня с момента нарушения.<br />Примечание: если была подана жалоба на сотрудника и в ней прошло более 3 дней с момента нарушения, то жалоба отклоняется.</p></blockquote></div><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Кодекс об административных правонарушениях</div><blockquote><p><strong>Глава 1.</strong> Административные правонарушения в области дорожного движения</p> <p><strong>Статья 1.1.</strong> Управление транспортным средством, не зарегистрированным в установленном порядке<br />- Штраф 800р </p> <p><strong>Статья 1.2.</strong> Утратила силу. </p> <p><strong>Статья 1.3.</strong> Нарушение правил установки на транспортном средстве устройств для подачи специальных световых или звуковых сигналов<br />- Штраф 5000р и изъятие устройств</p> <p><strong>Статья 1.4.</strong> Управление транспортным средством при наличии неисправностей или условий, при которых эксплуатация транспортных средств запрещена<br />- Штраф 1000р с запретом на дальнейшую эксплуатацию Т\С. <br />- - В случае попытки продолжения эксплуатации неисправного Т\С арест на 15 суток</p> <p><strong>Статья 1.5.</strong> Нарушение правил применения ремней безопасности или мотошлемов<br />- Штраф 1000р </p> <p><strong>Статья 1.6.</strong> Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения, передача управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения<br />- Штраф 30000р с лишением правом управления ТС, арест на 15 суток</p> <p><strong>Статья 1.7.</strong> Превышение установленной скорости движения<br />- Штраф 1000р</p> <p><strong>Статья 1.8.</strong> Нарушение правил движения через железнодорожные пути<br />- Штраф 1000р</p> <p><strong>Статья 1.9.</strong> Нарушение правил движения по автомагистрали<br />- Штраф 1000р</p> <p><strong>Статья 1.10.</strong> Утратила силу.</p> <p><strong>Статья 1.11.</strong> Невыполнение требования уступить дорогу транспортному средству, пользующемуся преимущественным правом проезда перекрестков<br />- Штраф 1000р</p> <p><strong>Статья 1.12.</strong> Нарушение правил маневрирования<br /><strong>Статья 1.12.1.</strong> Невыполнение требования перед поворотом направо, налево или разворотом заблаговременно занять соответствующее крайнее положение на проезжей части, предназначенной для движения в данном направлении<br />- Штраф 500р<br /><strong>Статья 1.12.2.</strong> Разворот или движение задним ходом в местах, где такие маневры запрещены<br />- Штраф 500р<br /><strong>Статья 1.12.3.</strong> Невыполнение требования уступить дорогу транспортному средству, пользующемуся преимущественным правом движения<br />- Штраф 500р</p> <p><strong>Статья 1.13.</strong> Нарушение правил расположения транспортного средства на проезжей части дороги, встречного разъезда или обгона<br /><strong>Статья 1.13.1.</strong> Нарушение правил встречного разъезда, а равно движение по обочинам или пересечение организованной транспортной или пешей колонны либо занятие места в ней<br />- Штраф 1500р<br /><strong>Статья 1.13.2.</strong> Движение по велосипедным или пешеходным дорожкам либо тротуарам<br />- Штраф 2000р <br /><strong>Статья 1.13.3.</strong> Выезд на полосу, предназначенную для встречного движения<br />- Штраф 5000р либо лишение права управления Т\С</p> <p><strong>Статья 1.14.</strong> Несоблюдение требований, предписанных дорожными знаками или разметкой проезжей части дороги<br />- Штраф 1000р<br /><strong>Статья 1.14.1.</strong> Поворот налево или разворот в нарушение требований, предписанных дорожными знаками или разметкой <br />- Штраф 1500р<br /><strong>Статья 1.14.2.</strong> Движение во встречном направлении по дороге с односторонним движением<br />- Лишение права управления Т\С<br /><strong>Статья 1.14.3.</strong> Несоблюдение требований, предписанных дорожными знаками или разметкой проезжей части дороги, запрещающими остановку или стоянку транспортных средств<br />- Штраф 1500р </p> <p><strong>Статья 1.15.</strong> Непредоставление преимущества в движении транспортному средству с включенными специальными световыми и звуковыми сигналами<br />- Штраф 3000р </p> <p><strong>Статья 1.16.</strong> Непредоставление преимущества в движении пешеходам или иным участникам дорожного движения<br />- Штраф 2500р</p> <p><strong>Статья 1.17.</strong> Нарушение правил остановки или стоянки транспортных средств<br />- Штраф 1500р </p> <p><strong>Статья 1.18.</strong> Нарушение правил пользования внешними световыми приборами, звуковыми сигналами, аварийной сигнализацией или знаком аварийной остановки<br />- Предупреждение или штраф 500р</p> <p><strong>Статья 1.19.</strong> Нарушение правил перевозки людей<br />- Штраф 2000р</p> <p><strong>Статья 1.20.</strong> Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью потерпевшего<br />- Лишение права управления Т\С</p> <p><strong>Статья 1.21.</strong> Невыполнение требования о предоставлении транспортного средства или об остановке транспортного средства<br />- Лишение права управления Т\С</p> <p><strong>Статья 1.22.</strong> Невыполнение водителем транспортного средства требования о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения<br />- Лишение права управления Т\С</p> <p><strong>Статья 1.23.</strong> Невыполнение обязанностей в связи с дорожно-транспортным происшествием<br />- Штраф 1000р<br /><strong>Статья 1.23.1.</strong> Скрытие с места ДТП<br />- Лишение права управления Т\С</p> <p><strong>Статья 1.24.</strong> Нарушение Правил дорожного движения пешеходом или иным лицом, участвующим в процессе дорожного движения<br />- Штраф 1000р</p> <p><strong>Статья 1.25.</strong> Повреждение дорог, железнодорожных переездов или других дорожных сооружений<br />- Штраф 10000р </p> <p><strong>Статья 1.26.</strong> Нарушение правил пользования телефоном водителем транспортного средства<br />- Штраф 1000р</p></blockquote></div><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Правила проведения ограблений и похищений</div><blockquote><p><strong><span style="display: block; text-align: center">Основные правила</span></strong></p> <p><strong>1.</strong>За нарушение правил проведения ограбления или похищения выдаётся 60 минут ДеМоргана вне зависимости от уровня игрока.<br /><strong>2.</strong>Запрещено нарушение правил проекта.<br /><strong>3.</strong>Запрещено проводить похищение или ограбление в интерьере, зеленой зоне, на базе организации, у работающих.<br /><strong>4.</strong>Запрещено проводить похищение или ограбление без оружия, маски.<br /><strong>5.</strong>Во время проведения похищения или ограбления не должно быть свидетелей.<br /><strong>6.</strong>Во время проведения похищения или ограбления необходимо отыгрывать все действия Вашего персонажа.<br /><strong>7.</strong>Для проведения похищения должна быть IC причина.<br /><strong>8.</strong>Проведение похищения или ограбления разрешено только участникам ОПГ.<br /><strong>9.</strong>Запрещено выходить в AFK (более одной минуты) или покидать игру во время похищения или ограбления.<br /><strong>10.</strong>Запрещено убивать жертву без IC причины.<br /><strong>11.</strong>Разрешено забирать у жертвы телефон, рацию, оружие.<br /><strong>12.</strong>Разрешено использовать аптечки/наркотики вне перестрелки.<br /><strong>13.</strong>Жертве запрещено заходить в интерьер или зеленую зону во время похищения/ограбления.<br /><strong>14.</strong>Сторона выкупа обязана соблюдать все требования похитителей.<br />К этому относится: сумма выкупа, возможность ухода похитителей (предоставление транспорта и так далее). <br /><strong>15.</strong>Разрешено начинать штурм на похитителей если жертва не имеет угроз для жизни.<br /><strong>16.</strong>Если требования похитителей неадекватные, то разрешено проводить штурм.<br />К этому относится: превышение суммы выкупы, дополнительные требования к государственным структурам (попросили предоставить машину, а после требуют ещё одну).<br /><strong>17.</strong>Запрещено объявлять похитителей в розыск.<br />Исключение: контакт/диалог с похитителем.<br /><strong>18.</strong>Запрещено проводить похищения/ограбления лидеров организаций.</p> <p><strong><span style="display: block; text-align: center">Проведения ограблений</span></strong></p> <p><strong>1.</strong>Во время проведения ограбления запрещено требовать сумму более 3.000 рублей.<br /><strong>2.</strong>Запрещено требовать жертве продать Вам дом/квартиру/машину/бизнес или снять деньги с банка.<br /><strong>3.</strong>Грабителей должно быть в два раза больше чем жертв.<br /><strong>4.</strong>Запрещено проводить ограбления пока человек находится в коме.<br /><strong>5.</strong>Запрещено грабить игроков, которые работают на дальнобойщике/развозчике/водителе автобуса/пилоте/автомеханике.</p> <p><strong><span style="display: block; text-align: center">Проведения похищений</span></strong></p> <p><strong>1.</strong>Максимальная сумма выкупа заложника равна 20.000 рублей.<br />Примечание: Если заложников больше одного, то сумма не изменяется.<br /><strong>2.</strong>Максимальная сумма выкупа заместителя равна 30.000 рублей.<br /><strong>3.</strong>Запрещено требовать продать Вам дом/квартиру/машину/бизнес или снять деньги с банка.<br /><strong>4.</strong>Минимальное количество похитителей равно 8.<br /><strong>5.</strong>Запрещено держать жертву на базе организации.<br /><strong>6.</strong>Похищения проводятся не более 1 раза в 24 часа для каждой из преступных группировок.<br /><strong>7.</strong>Заложник должен сообщить в департамент по просьбе похитителей о их намерениях. <br />Пример: [Похитители] Сотрудник МО МВД находится у нас, ждем переговорщика и деньги. <br /><strong>8.</strong>Похитители должны назвать не более 2-ух условий для выкупа заложника.<br />Примечание: Если условия не соответствуют правилам, сотрудники МО МВД/ВЧ имеют право открыть огонь по похитителям.</p></blockquote></div><div class="quote-box spoiler-box"><div onclick="$(this).toggleClass('visible'); $(this).next().toggleClass('visible');">Правила подачи жалобы на игроков</div><blockquote><p>Подача жалобы на игрока начинается с создания темы в<em class="bbuline"> разделе жалоб на игроков, не состоящих в организациях, состоящих в государственных или нелегальных организациях каждого сервера.</em> Заголовком темы выступает никнейм персонажа на которого подается жалоба. Пример:</p> <p>Ivan_Ivanov</p> <p>Основной текст жалобы составляется строго по следующей форме:</p> <p>&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; Никнейм Вашего персонажа:<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; Никнейм персонажа на которого подается жалоба:<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; Подробно суть жалобы:<br />&#160; &#160; &#160; &#160; &#160; Доказательства:</p> <p><span style="color: red">Важно:</span></p> <p><strong>1.</strong>Видеозаписи принимаются <em class="bbuline">только</em> с платформы youtube.com, c разрешением не менее 720p. Название видео может содержать <em class="bbuline">только</em> никнейм игрока на которого подается жалоба и больше ничего. <br /><strong>2.</strong>В видеозаписи не должна присутствовать музыка, воспроизводимая от лица подающего жалобу, или его спутников.<br /><strong>3.</strong>В случае, если Видеозапись, предоставляемая в качестве доказательств, длится более 1 минуты, должны быть указаны таймкоды, на которые необходимо обратить внимание<br /><strong>4.</strong>В случае, когда нарушения наблюдаются от лиц, непричастных к жалобе, им выдается блокировка форумного аккаунта. Срок блокировки по усмотрению старшей администрации (от одного дня до бессрочной блокировки).<br /><strong>5.</strong>С момента фиксации нарушения, до момента подачи жалобы должно пройти не более трех дней.<br /><strong>6.</strong>Изображения <em class="bbuline">обязательно</em> должны быть прикреплены к Вашей теме с помощью кнопки <strong>Добавить медиа</strong>, ссылки не принимаются.</p> <p><span style="color: red">Причины, по которым Ваша жалоба может быть удалена/отклонена:</span></p> <p><strong>1.</strong>Флуд.<br /><strong>2.</strong>Сообщения не по теме.<br /><strong>3.</strong>Повторное создание жалобы с одинаковым содержанием.<br /><strong>4.</strong>Оформление жалобы не по форме.</p></blockquote></div> mybb@mybb.ru (Администратор_34) Thu, 15 Jul 2021 19:01:04 +0300 https://perfectroleplay.bbtalk.me/viewtopic.php?pid=2#p2 https://perfectroleplay.bbtalk.me/viewtopic.php?pid=1#p1 <p>Благодарим за выбор нашего сервиса!</p> mybb@mybb.ru (Aleksandr) Tue, 13 Jul 2021 21:46:43 +0300 https://perfectroleplay.bbtalk.me/viewtopic.php?pid=1#p1